Recrutameto

Nossa divisão de Recrutamento trabalha posições para a área de Recursos Humanos, onde concentramos nossa expertise e por ter bom nível de penetração e relacionamento com o mercado.

O trabalho da Peopleup abrange o recrutamento de profissionais de diversos níveis hierárquicos como: 

  • Gerencial
  • Coordenação/ Supervisão 
  • Especialistas
  • Analistas 

Nossos consultores têm grande experiência na área de Recursos Humanos, o que lhes permitem ter acesso aos melhores candidatos para diversas posições.


NOSSA METODOLOGIA

Levantamento de Informações do Cliente: visa compreender a estrutura do cliente, seus objetivos, cultura, funcionamento do negócio e suas peculiaridades.
Definição do Perfil de Cargo e Competências: nosso consultor irá levantar informações sobre o perfil da posição e as competências requeridas.
Recrutamento: definimos nosso campo de busca de acordo com a estratégia definida: Banco de Curriculo/ Rede Social/ Rede de Relacionamento/ Site /  Parceiros e consultorias de outplacement.
Avaliação e Seleção por Competências: realizamos entrevistas presenciais em nosso escritório, avaliação do perfil técnico, comportamental e tomada de referências.
Conclusão/ entrega: no final do processo entregamos lista com os candidatos recomendados e que estarão prontos para trabalhar na empresa. Além disso entregamos lista completa de Hunting, nossos relatórios técnicos e comportamentais e todas as referencias de mercado, para que sua empresa possa tomar a melhor decisão na escolha do profissional. 

CLIENTES PARA QUAIS JÁ DESENVOLVEMOS TRABALHO

Carteira de clientes atendida pela Pointer Service, empresa do Grupo RH Pointer que era dirigida por nosso Diretor Francisco Pescuma.

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