Avaliação e Gestão do Desempenho

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Monitorar a atuação da força de trabalho, acompanhando alcance de metas dos profissionais e equipes, identificando potenciais e lacunas de competências no quadro de colaboradores, possibilita o investimento planejado no desenvolvimento de sua equipe em busca de melhorias nos resultados do negócio.

Soluções

Programa de Avaliação e Gestão de Desempenho
Programa de Avaliação de Resultados Individuais e de Equipes
Avaliação de Competências e Feedback 360º
Desenvolvemos os programas sob medida  considerando a estratégia Empresarial
Benefícios/Vantagens:
Construído junto com o cliente, considerando os objetivos e maturidade da empresa.
Reduz a subjetividade, pois são estabelecidos critérios/ fatores de avaliação
Identificação dos gaps dos avaliados propiciando o direcionamento para ações de treinamento
Permite identificar os talentos e direcionar ações de reconhecimento e recompensa

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