O Banco de Dados da Peopleup oferece informações precisas e de qualidade, sobre as práticas de remuneração fixa, variável e de benefícios para todos os níveis da estrutura organizacional.
Níveis de Cargo: Presidência, Direção, Gerências, Coordenação/ Supervisão, Especialistas, Analistas, Técnicos, Administrativos e operacionais;
Segmentos: Industrial, Serviços, Comércio, Ensino, Construção, Saúde;
Regiões: Sudeste, Sul, Norte, Nordeste, Centro Oeste;
Porte: Pequeno, Médio, Grande
Salário Base/ Nominal: Salário efetivo do cargo sem adicionais;
Salário Total: Refere-se ao SAlÁRIO BASE acrescido de todos os valores percebidos pelo funcionário como adicionais do cargo e remuneração variável (exemplo: PRL, Bônus, Periculosidade, Insalubridade, Comissão de Vends, etc...);
Benefícios - Praticas de concessão de Benefícios envolvendo: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxilio Refeição/ Alimentação, Previdência Privada, Transporte para Trabalho;
Práticas de Remuneração Variável: Modalidade/ Tipo Programa, Elegíveis, Indicadores mais utilizados, Valores Alvo, Frequência de Pagamento;
Estagiários: Informações sobre valor de Bolsa Estágio e Benefícios concedidos.
Participação Gratuita: Anualmente a Peopleup lança no mercado a sua Pesquisa de Remuneração e as empresas podem se inscrever gratuitamente, bem como indicar/ convidar outras empresas de seu interesse, dessa forma as empresas participantes recebem os resultados com o comparativo da sua realidade frene ao mercado SEM NENHUM INVESTIMENTO.
Adquirir os Resultados: A sua empresa pode adquirir as informações de mercado de duas formas:
1. Participando com troca de informação - nesta modalidade sua empresa fornece os dados de Remuneração e tem um desconto significativo.
2. Sem participação (apenas compra de resultado) - nesta modalidade você compra apenas os relatórios de interesse de sua empresa sem ter de fornecer as suas informações de Remuneração.
